コミュニティのコメント
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教育の一貫として取れているかどうか社内で聞いています!
当たったケースも伝えます!(当たったらこうなるよみたいな)
あとは訴求でこれ作ってほしい!と指示することもありますね
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私はスキルを教えられないので、フォトショ・イラレのスキルは外注していますね
私からはマインドを教えるようにしています(自発的に挑戦する意識)
目標を考えさせるのを意図的に指示して、社内でブラッシュアップしています!
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弊社ではコンサルチームと運用制作チームが分かれていますが
今後は一緒にしていきたいと考えています!
Squad beyondありきでこの体制ができています!同じ画面とレポート見れるのはやはり大きいですね